[Collectif]

INFORMATIQUE ET RELATIONS DE TRAVAIL, Actes des Quatrièmes Entretiens de Nanterre de Droit de l’Informatique organisés le 31 janvier 1985 par l’Université de Paris X ; Préface de Jerôme Huet ; Avant-propos de Alain Bensoussan, J. H. et Herbert Maisl ; Ouverture de la Journée par Jean-Maurice Verdier

Lieu d’édition : Paris

Editeur : Économica /Agence de l’informatique

Description : in-8, br., (couv. et dos lég. insolés), intérieur très frais, 272 p.

I. Informatisation de l’entreprise, libertés, conditions de travail et emploi. 1) Informatisation et libertés. 2) Informatique, conditions de travail et emploi. 3) Conclusions.II. Informatique, relations contractuelles et protection du patrimoine intellectuel de l’entreprise. 1) Les nouvelles relations contractuelles. 2) La protection du patrimoine intellectuel de l’entreprise.Annexes : 1) Informatisation, libertés du travail. 2) Informatique et conditions de travail : l’expertise technologique. 3) Nouvelles relations contractuelles et mise à disposition de salariés. 4) La création salariée. 5) Protection du patrimoine de l’entreprise et obligation de non-concurrence.

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I. Informatisation de l’entreprise, libertés, conditions de travail et emploi. 1) Informatisation et libertés. 2) Informatique, conditions de travail et emploi. 3) Conclusions.II. Informatique, relations contractuelles et protection du patrimoine intellectuel de l’entreprise. 1) Les nouvelles relations contractuelles. 2) La protection du patrimoine intellectuel de l’entreprise.Annexes : 1) Informatisation, libertés du travail. 2) Informatique et conditions de travail : l’expertise technologique. 3) Nouvelles relations contractuelles et mise à disposition de salariés. 4) La création salariée. 5) Protection du patrimoine de l’entreprise et obligation de non-concurrence.

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Fiche technique

Lieu d’édition
Paris
Editeur
Économica /Agence de l’informatique
Description
in-8, br., (couv. et dos lég. insolés), intérieur très frais, 272 p.

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